L'équipe Virgil

Victor, repousser les limites

Portrait de Victor Deffontaines, Customer Project Leader chez Virgil

5 min. de lecture

Pourquoi as-tu choisi de commencer ta carrière chez Virgil en tant que Customer Project Leader ?

Avant de rejoindre Virgil, j’ai exploré plusieurs types de structures, du grand groupe à la banque, en passant par la start-up. J’ai tout de suite accroché avec l’univers start-up car je voulais avoir un impact concret dans l’entreprise et ne pas être un simple rouage dans la machine.

J'ai trouvé chez Virgil une mission qui a du sens à mes yeux.

Je cherchais donc une mission qui avait du sens et c’est ce que j’ai trouvé avec Virgil. Je me suis toujours intéressé au sujet des finances personnelles, à la meilleure manière de gérer son argent. Accompagner des personnes dans leurs projets d’acquisition pour les aider à se constituer un patrimoine est un rôle qui me motive vraiment au quotidien.

En tant que Customer Project Leader chez Virgil, j’accompagne des jeunes actifs, comme moi, dans l’achat de leur appartement. Et bien souvent, c’est leur premier achat, et surtout leur premier investissement ! C’est une étape très importante pour eux et je considère que nos échanges sont essentiels pour me permettre de mieux comprendre leurs besoins et leur offrir une solution adaptée. 

Raconte nous ta journée type chez Virgil.

Une bonne partie de ma journée est rythmée par l’accompagnement client. L’objectif est de comprendre si nous pouvons les aider ou les conseiller, et si oui, évidemment le faire au mieux.

Le parcours d’achat immobilier est parfois semé d’embûches. Chez Virgil, nous achetons des appartements tous les jours. Donc on met notre expertise au service des personnes que nous accompagnons pour les guider tout au long du chemin.

Une journée type chez Virgil, c'est aussi travailler main dans la main avec les différentes équipes : nous sommes ensemble pour offrir le meilleur service possible à nos acquéreurs.

Quelle est la valeur clé que tu incarnes chez Virgil ?

Clairement, “La vie est une aventure” ! Ça s’applique dans ma vie personnelle, mais aussi au travail. Nous avons tous un objectif double chez Virgil : grandir pour nous développer, et permettre à toute une génération de briser le plafond de pierre.

Chez Virgil, on repousse les limites.

Faire partie de l’aventure Virgil, c’est aller conquérir un marché radicalement nouveau. On a tous cette conviction que, où que nous en soyons dans notre vie, il est toujours possible d’aller plus loin. Virgil a de l’ambition pour nous, et nous avons de l’ambition pour Virgil. Ici, on repousse les limites.

Chez Virgil, nous aidons les jeunes actifs à devenir propriétaire pour se libérer de l’esclavage du loyer. Pour éviter que, dans 20 ans, une génération entière ne soit encore locataire, sans épargne et sans patrimoine.

Prêt à venir briser le plafond de pierre à nos côtés ?

Portrait de Mélisande Sauze,

Special Projects Manager chez Virgil

En rejoignant Virgil, j'ai appris énormément de choses en très peu de temps. Je suis fière de pouvoir avoir un impact direct sur mes projets, et ma double casquette me permet de ne jamais tomber dans la routine.
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Portrait de Victor Deffontaines,

Customer Project Leader chez Virgil

En tant que Customer Project Leader chez Virgil, j’accompagne des jeunes actifs, comme moi, dans l’achat de leur appartement. C’est une étape très importante pour eux et mon défi est de leur permettre d’atteindre ce qui semblait impossible à envisager.
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Portrait d'Alice Barruet,

Team Lead Sales chez Virgil

Virgil offre un environnement exigeant mais à taille humaine : chacun peut contribuer et proposer des solutions, on devient véritablement maître de nos projets, en approfondissant notre implication de manière significative.
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Portrait de Tom Guerrier,
Head of Growth chez Virgil

J’ai compris que j’adorais la réalisation, passer d’une idée à du concret. En fait, je me vois comme un constructeur. Évoluer chez Virgil est accélérateur dont je n’imaginais pas la puissance. 
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Portrait de Charlotte Scalia,
Head of B2B chez Virgil

Chez Virgil, je suis en lead de mes projets tout en étant guidée et coachée par les membres de l’équipe. C’est cet équilibre entre indépendance et accompagnement qui explique que j’aie autant appris en si peu de temps.
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