Abonnements sportifs, cartes restos, goodies à gogo... Tout a déjà été inventé pour penser à l'épanouissement de vos talents. Ou presque.
Car ce qui préoccupe vos salariés à la pause café, c'est avant tout ce projet d'achat devenu impossible, faut de temps et surtout de moyens. Et si vous aviez une vraie solution à leur apporter ?
Devenir propriétaire est la préoccupation n°1 de vos salariés. Pourquoi l’accès à la propriété ? Parce que c’est la voie vers l’indépendance financière : à salaire identique, en 15 ans, votre salarié propriétaire aura accumulé 500k€ de capital de plus que le locataire.
Avec Virgil Talents, offrez à vos salariés la chance de financer le projet d’appartement qu’ils méritent vraiment. Et de construire un futur qui leur ressemble. Grâce à vous.
Avec Talents, vous faites bien plus que donner un coup de pouce financier à vos salariés. Vous leur offrez la meilleure façon de devenir propriétaire.
Virgil ajoute jusqu’à 100 000 € d’apport pour compléter le financement de vos salariés. Chambre d’enfant, cadre de vie ou proximité avec leur lieu de travail : ils ne renoncent plus à l’essentiel.
Virgil vient à la rencontre de vos salariés pour des sessions dédiées à l’achat immobilier et à la construction financière : Q&A en webinaire ou présentiel, formations, pré-étude de leurs dossiers…
Un spécialiste Virgil dédié à vos salariés les accompagne à toutes les étapes : obtention du meilleur financement bancaire, démarches notariales, coaching dans les visites, validation de l’appartement. En plus, ils bénéficient d’une réduction sur les frais d'accompagnement.
“ Le développement de la marque employeur est l’un des sujets sur lesquels nous sommes le plus consultés ces temps-ci : les entreprises se rendent compte que leurs équipes attendent plus qu'un salaire. Nous avons vu dans Talents une solution de fond à cet enjeu vital de fidéliser et recruter les meilleurs, et c’est pour cela que nous l'avons mis en place”.
Virgil vient à la rencontre de vos salariés pour délivrer son expertise et répondre à toutes leurs questions sur la construction de patrimoine.
Vous choisissez le format et nous décidons ensemble des sujets qui répondent aux préoccupations de vos salariés.
Comment savoir s’il faut se lancer dans le contexte actuel ? Virgil partage à vos salariés son analyse du marché actuel et donne les clés pour se lancer sereinement.
L’équipe de Virgil vient à la rencontre de vos salariés pour les accompagner dans la définition de leur projet et l’analyse de leur financement.
Depuis 2019, nous avons conseillé 10 000 aspirants à la propriété et financé plus de 50 millions d’euros d’immobilier français.
Voici quelques récits de ceux qui ont acheté avec Virgil : ils en parlent mieux que nous !
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Avec Talents, vous faites bien plus que donner un coup de pouce financier à vos salariés : vous transformez leur projet d’achat. Grâce à vous, vos salariés achètent avec :
Un coaching dédié et exclusif sur la construction de patrimoine
Virgil vient à la rencontre de vos salariés pour des sessions dédiées à l’achat immobilier et à la construction financière : Q&A en webinaire ou présentiel, formations, pré-étude de leurs dossiers…
Un budget transformateur pour leur projet
Virgil ajoute jusqu’à 100 000 € d’apport pour compléter le financement de vos salariés. Chambre d’enfant, cadre de vie ou proximité avec leur lieu de travail : ils ne renoncent plus à l’essentiel.
Un parcours dédié avec des frais réduits
Un spécialiste Virgil dédié à vos salariés les accompagne à toutes les étapes : obtention du meilleur financement bancaire, démarches notariales, coaching dans les visites, validation de l’appartement. En plus, ils bénéficient d’une réduction sur les frais d'accompagnement.