ENTREPRISES

Et si vous pouviez vraiment changer le quotidien de vos salariés ?

Abonnements sportifs, cartes restos, goodies à gogo... Tout a déjà été inventé pour penser à l'épanouissement de vos talents. Ou presque.

Car ce qui préoccupe vos salariés à la pause café, c'est avant tout ce projet d'achat devenu impossible, faut de temps et surtout de moyens. Et si vous aviez une vraie solution à leur apporter ?

Découvrez le Programme Talents
la presse parle de nous
Notre mission

Virgil Talents : L’arme secrète de votre marque employeur

Devenir propriétaire est la préoccupation n°1 de vos salariés. Pourquoi l’accès à la propriété ? Parce que c’est la voie vers l’indépendance financière : à salaire identique, en 15 ans, votre salarié propriétaire aura accumulé 500k€ de capital de plus que le locataire. 

Avec Virgil Talents, offrez à vos salariés la chance de financer le projet d’appartement qu’ils méritent vraiment. Et de construire un futur qui leur ressemble. Grâce à vous.

Programme Talents

La meilleure façon de devenir propriétaire pour vos salariés

Avec Talents, vous faites bien plus que donner un coup de pouce financier à vos salariés : vous transformez leur projet d’achat. Grâce à vous, vos salariés achètent avec :

02

Un coaching dédié et exclusif sur la construction de patrimoine

Virgil vient à la rencontre de vos salariés pour des sessions dédiées à l’achat immobilier et à la construction financière : Q&A en webinaire ou présentiel, formations, pré-étude de leurs dossiers…

01

Un budget transformateur pour leur projet

Virgil ajoute jusqu’à 100 000 € d’apport pour compléter le financement de vos salariés. Chambre d’enfant, cadre de vie ou proximité avec leur lieu de travail : ils ne renoncent plus à l’essentiel. 

03

Un parcours dédié avec des frais réduits

Un spécialiste Virgil dédié à vos salariés les accompagne à toutes les étapes : obtention du meilleur financement bancaire, démarches notariales, coaching dans les visites, validation de l’appartement. En plus, ils bénéficient d’une réduction sur les frais d'accompagnement.

Avec Talents, vous faites bien plus que donner un coup de pouce financier à vos salariés. Vous leur offrez la meilleure façon de devenir propriétaire.

01

Un budget transformateur pour leur projet

Virgil ajoute jusqu’à 100 000 € d’apport pour compléter le financement de vos salariés. Chambre d’enfant, cadre de vie ou proximité avec leur lieu de travail : ils ne renoncent plus à l’essentiel.

02

Un financement défiant toute concurrence

Virgil vient à la rencontre de vos salariés pour des sessions dédiées à l’achat immobilier et à la construction financière : Q&A en webinaire ou présentiel, formations, pré-étude de leurs dossiers…

03

Un parcours dédié avec des frais réduits

Un spécialiste Virgil dédié à vos salariés les accompagne à toutes les étapes : obtention du meilleur financement bancaire, démarches notariales, coaching dans les visites, validation de l’appartement. En plus, ils bénéficient d’une réduction sur les frais d'accompagnement.

“ Le développement de la marque employeur est l’un des sujets sur lesquels nous sommes le plus consultés ces temps-ci : les entreprises se rendent compte que leurs équipes attendent plus qu'un salaire. Nous avons vu dans Talents une solution de fond à cet enjeu vital de fidéliser et recruter les meilleurs, et c’est pour cela que nous l'avons mis en place”.

Lionel Cuny
CEO d’Insign
Coaching Virgil

Des formations sur l’achat immobilier sur-mesure

Virgil vient à la rencontre de vos salariés pour délivrer son expertise et répondre à toutes leurs questions sur la construction de patrimoine.

Vous choisissez le format et nous décidons ensemble des sujets qui répondent aux préoccupations de vos salariés.

Ateliers

Acheter à Paris : maintenant ou jamais ?

Comment savoir s’il faut se lancer dans le contexte actuel ? Virgil partage à vos salariés son analyse du marché actuel et donne les clés pour se lancer sereinement.

Coaching individuel

Speed-dating avec les Spécialistes Virgil

L’équipe de Virgil vient à la rencontre de vos salariés pour les accompagner dans la définition de leur projet et l’analyse de leur financement.

Ils Témoignent

Et si c'était vos salariés ?

Depuis 2019, nous avons conseillé 10 000 aspirants à la propriété et financé plus de 50 millions d’euros d’immobilier français.
Voici quelques récits de ceux qui ont acheté avec Virgil : ils en parlent mieux que nous !

Témoignage

Acheter plus beau, plus grand, mieux placé

Le témoignage de Thomas

Dans la vie, il y a ceux qui ont de la chance et ceux qui la créent. Thomas est de ceux-là : il a su saisir sa chance pour acquérir avec Virgil le bien de ses rêves, sans plomber son quotidien.

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Témoignage

Investir dans le confort, sans apport ni remords !

Le témoignage de Marjorie et Robin

Il aura suffit d'une rencontre avec Virgil et pas moins de huit visites pour que Marjorie et Robin réussissent leur pari : devenir propriétaires sans renoncer à leurs autres projets.

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Témoignage

Propriétaire sans renoncer à son quartier

Le témoignage de Pierre

À moins de trente ans, Pierre a acheté le deux-pièces idéal, au coeur des Batignolles, son quartier de prédilection. Lorsqu'on est très exigeant, mieux vaut mettre toute les chances de son côté !

Lire le témoignage
Témoignage

S'offrir un appartement qui lui ressemble

Le témoignage de Baptiste

Frustrant, pour un architecte comme Baptiste, de louer un appartement où il ne choisit rien, ni l'agencement, ni la décoration. Avec Virgil, il achète enfin la pépite qu'il réagence à son image.

Lire le témoignage
Combien ça coûte ?

À vous de construire la meilleure offre pour vos salariés

Programme Talents

La meilleure façon de devenir propriétaire pour vos salariés

en moyenne sur
les projets financés
01

Un budget transformateur pour leur projet.

Virgil ajoute jusqu’à 100 000 € de capital au budget d'achat de vos salariés. Chambre d’enfant, cadre de vie ou proximité avec leur lieu de travail : ils ne renoncent plus à l’essentiel.

02

Un financement défiant toute concurrence.

Vous choisissez la contribution vous souhaitez apporter au financement de vos salariés : grâce à vous ils empruntent à un taux imbattable. Celui qu’ils ne trouveront jamais ailleurs, ni avec le courtier du coin, ni avec leur banquier de famille.

03

Un parcours d'achat clé en main

Pour devenir propriétaire, votre salarié n’est pas seul. Il peut compter sur un Spécialiste Virgil dédié jusqu'à la remise des clés.

Guide du primo accédant

Prêt à en découdre avec
le marché immobilier parisien ?

Difficile de s’en sortir sur le marché immobilier si on ne sait pas comment attirer l’attention des agents immobiliers, monter un dossier en béton, ou comparer deux offres de prêt… Forts de plus d’années d’expériences et de milliers de projets accompagnés, nous avons concocté ce petit guide (gratuit !) pour vous aider. À mettre entre les mains de tous les locataires !

Merci !
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